Assistant Commercial en Recrutement Intérimaires -St Quentin Fallavier 38 H/F - Manpower RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !

Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.

Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.

Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.

Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.

Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.

Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ?

Elisabeth, Responsable d'Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à St Quentin Fallavier (38).

Notre agence : généraliste/logistique, 4 collaborateurs

Ton quotidien :

- Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats

- Analyser et prendre en charge leurs besoins

- Recruter et sourcer les talents en fonction des demandes clients

- Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects

- Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence

- Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions

- Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning

- Formation supérieure Bac +2/3 en commerce et/ou RH avec vraie appétence commerce, au moins 2 à 3 ans d'expérience dans le recrutement et / ou relation client

- Esprit orienté résultats et sens du service client

- Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral

- Esprit d'équipe

- Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Compétences : Accueil, appétence commerciale, compréhension besoin client, sourcing candidats, techniques d'entretien de recrutement