Assistant Administratif et Technique H/F - VITTORI Audincourt
- Audincourt - 25
- CDI
- VITTORI Audincourt
Les missions du poste
Le GROUPE VITTORI, groupe d'entreprises dynamiques et proactives de plus de 170 collaborateurs, intervenant dans les métiers du second oeuvre du bâtiment auprès d'une clientèle régionale professionnelle (organismes logeurs, collectivités locales, constructeurs, GMS, industrie.), recherche pour renforcer son équipe du pôle maintenance un(e) :
ASSISTANT ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE (H/F)
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Traitement des bons de commandes des clients,
- Gestion du planning des techniciens,
- Traitement des urgences,
- Appui administratif et technique.
Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication et d'un esprit d'équipe.
Organisé(e) et rigoureux(se) vous savez gérer les priorités et vos aptitudes relationnelles vous permettent de vous adapter facilement aux diverses situations avec aisance et diplomatie.
Vous disposez d'une bonne expérience dans l'administratif et dans le relationnel.
Vous bénéficierez d'une formation interne pendant votre période d'intégration d'un mois minimum sur place afin de pouvoir acquérir toutes les connaissances nécessaires.
Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'attendez plus et adressez-nous votre candidature que nous étudierons avec la plus grande attention.
Nous proposons pour ce poste en CDI basé à Audincourt (25) et à pourvoir rapidement :
- Temps plein en présentiel (39h hebdomadaires, du lundi au vendredi)
- Rémunération à partir de 2050 € brut mensuel selon profil et expérience,
- Avantages du groupe (CSE, mutuelle, accord de participation et d'intéressement.)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - obligatoire
Compétences: Appui administratif et technique,Gestion du planning des techniciens,Traitement des urgences,Traitement des bons de commandes des clients
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.