Gestionnaire Comptable et Administratif H/F - NL SYNERGIES

NL Synergies est une filiale de NL Conseil Ressources & Stratégies, dédiée aux recrutements spécialisés dans les métiers de la comptabilité, des finances, des ressources humaines, de la banque et de l'assurance.

Cabinet indépendant, nous intervenons auprès des entreprises privées, des collectivités et des organismes para-publics, avec un accompagnement sur mesure et un processus de recrutement rigoureux et personnalisé.

Engagés aux côtés de nos clients comme de nos candidats, nous valorisons les compétences, les valeurs humaines et les parcours singuliers, dans une logique de création de synergies durables et de renforcement du capital humain.

Nous accompagnons les futurs collaborateurs avec exigence, transparence et bienveillance, à chaque étape de leur projet professionnel : orientation, mobilité, évolution ou intégration dans une nouvelle structure.Dans le cadre de son développement et de la structuration de ses fonctions supports, une PME du bâtiment confie à NL SYNERGIES le recrutement de son/sa futur(e) Gestionnaire Comptable et Administratif(ve) (H/F), dans le cadre d'une création de poste.

Véritable pilier administratif de l'entreprise, vous interviendrez avec une large autonomie et un rôle clé dans l'organisation et la fiabilisation des processus comptables, administratifs et RH, en lien étroit avec la direction et les partenaires externes (expert-comptable, prestataires, fournisseurs, clients).

Vos missions principales

- Tenue de la comptabilité courante (clients, fournisseurs, banques)
- Suivi de la facturation clients, des encaissements et des règlements fournisseurs
- Suivi administratif des chantiers (situations de travaux, acomptes, retenues de garantie)
- Gestion administrative générale de l'entreprise
- Interface avec l'expert-comptable

En complément :

- Administration du personnel (contrats, dossiers salariés, entrées/sorties)
- Collecte et transmission des éléments variables de paie auprès du prestataire externe
- Suivi des congés et absences
- Support administratif RH auprès de la direction

- Formation en comptabilité / gestion (Bac +2 minimum)
- Expérience réussie sur un poste similaire en PME
- Une expérience dans le secteur du BTP serait un véritable atout
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables
- Rigueur, organisation, autonomie et sens de la confidentialité