Assistant Formation H/F - Orano
- Massy - 91
- CDI
- Orano
Les missions du poste
Démantèlement & Services, la référence du secteur
Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).
Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.Vous rejoignez l'équipe Ressources Humaines d'Orano DS, basée au siège de Massy, au sein d'un environnement dynamique et engagé au service des métiers du nucléaire.
En tant qu'Assistante Formation, vous serez rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines du périmètre et contribuerez activement au déploiement de la politique formation
Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle du plan de formation dans le respect du budget alloué :
Inscription des salariés auprès des organismes de formation
Réception et transmission des convocations
Suivi administratif des actions de formation
Intégration des demandes dans l'outil de gestion OPUS
Saisie des habilitations dans l'outil WOL, permettant l'édition des titres d'habilitation nécessaires pour intervenir sur nos sites clients
En lien étroit avec les managers opérationnels et la Responsable Formation, vous :
Recueillez les besoins en formation
Contribuez à l'analyse et à la priorisation des demandes
Participez à l'élaboration du plan annuel de formation
Le profil recherché
Vous rejoignez l'équipe Ressources Humaines d'Orano DS, basée au siège de Massy, au sein d'un environnement dynamique et engagé au service des métiers du nucléaire.
En tant qu'Assistante Formation, vous serez rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines du périmètre et contribuerez activement au déploiement de la politique formation
Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle du plan de formation dans le respect du budget alloué :
Inscription des salariés auprès des organismes de formation
Réception et transmission des convocations
Suivi administratif des actions de formation
Intégration des demandes dans l'outil de gestion OPUS
Saisie des habilitations dans l'outil WOL, permettant l'édition des titres d'habilitation nécessaires pour intervenir sur nos sites clients
En lien étroit avec les managers opérationnels et la Responsable Formation, vous :
Recueillez les besoins en formation
Contribuez à l'analyse et à la priorisation des demandes
Participez à l'élaboration du plan annuel de formation