Chef de Chantier Photovoltaïque H/F - Equans France

Description de l'emploi:
Ineo Hauts-de-France, entité d'EQUANS France, recherche son futur :

Chef de Chantier photovoltaique (F/H)

Poste basé à Douai (59)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Hauts-de-France, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installation électrique Industrie et Tertiaire, l'habitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d'affaires s'élève à plus de 120 millions d'euros.

Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et piloter des projets concrets sur le terrain ? Rejoignez le groupe EQUANS au sein de notre basée à Douai, en tant que Chef de Chantier Photovoltaïque.

Sous la responsabilité d'un Assistant Responsable d'Affaires, vous assurerez l'organisation et la gestion complète de chantiers photovoltaïques de grande puissance.

Vos missions principales :

- Préparer, organiser et suivre au quotidien les travaux de plusieurs chantiers photovoltaïques dans le respect des normes de sécurité.
- Identifier les moyens techniques, humains, matériels et financiers nécessaires.
- Coordonner les équipes en fonction des impératifs de délai.
- Tenir à jour les plannings d'avancement des chantiers.
- Organiser et gérer les approvisionnements internes et externes.
- Anticiper les aléas et trouver des solutions rapidement.
- Assurer la relation client sur site.
- Veiller à l'application des normes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
- Optimiser les modes opératoires et les méthodes de travail.
- Donner un maximum d'autonomie à vos équipes en les formant et en déléguant efficacement.

Profil recherché :

- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des chantiers photovoltaïques dont au moins 1 an en encadrement.
- Vous maîtrisez les spécificités des installations en toiture, sur serres, ombrières ou centrales au sol.
- Vous avez le sens du client, de la qualité et du travail bien fait.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

En plus de votre rémunération fixe de 2500€ ou plus en fonction de votre parcours, des paniers repas / Indemnités de déplacements entre 250 - 600 euros net tous les mois

Vous bénéficiez également d'avantages tels que :

- 13e mois
- Vehicule de service
- Semaine de 4 jours et demi
- 12 Jours de RTT/ an
- Prime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP)
- Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma chèques vacances)
- Prime de participation et d'intéressement
- Plan d'épargne salarial

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.