Gestionnaire de Dossiers H/F - Service Public

À cet égard, le département Offre de Soins, Autonomie et Prévention travaille en lien étroit avec les directions du siège sur les six grandes thématiques structurantes : offre de soins ambulatoire, offre de soins hospitalière, offre médico-sociale pour les personnes âgées comme pour les personnes handicapées, prévention promotion de la santé et démocratie en santé.

À cet égard, le département Offre de Soins, Autonomie et Prévention travaille en lien étroit avec les directions du siège sur les six grandes thématiques structurantes : offre de soins ambulatoire, offre de soins hospitalière, offre médico-sociale pour les personnes âgées comme pour les personnes handicapées, prévention promotion de la santé et démocratie en santé.

Le département santé environnement travaille en lien étroit avec la direction de la santé publique et notamment la DA santé environnement, la DA de la veille et sécurité sanitaire.

Les directions des délégations départementales sont intégrées aux processus décisionnels, au niveau de la stratégie avec la participation mensuelle au Comité EXécutif (COMEX) élargi de leur directeur, au niveau opérationnel avec la réunion mensuelle du Comité Opérationnel de Territoire (COT) et les réunions périodiques entre les directions métier et délégations départementales.Au sein de la Délégation Départementale du Morbihan sur le pôle prévention et promotion de la santé l'agent aura pour missions principales:

Prévention, promotion de la santé (0,7 ETP) :

-En binôme avec le cadre, assure le suivi des opérateurs en prévention promotion de la santé (dialogues de gestion, suivis budgétaires et évaluation) et participe à la négociation et à l'élaboration des CPOM
-En binôme avec le cadre, prépare et participe à l'allocation de ressources PPS
-En fonction des besoins identifiés, participe à des groupes de travail thématique
-Réalise la déclinaison de la campagne vaccination HPV

Médico-social, Publics en Difficultés Spécifiques (PDS) (0,3 ETP) :

Le/la gestionnaire contribue à la mise en oeuvre des campagnes de financement des établissements médico-sociaux pour les publics en difficultés spécifiques (CSAPA, CAARUD, LHSS, ACT) pour lesquels il est réfèrent.

Une disponibilité importante pendant les périodes de campagne est attendue.

-Instruit les demandes budgétaires et les comptes administratifs
-Participe aux contrôles budgétaires sur pièces et place des établissements de son portefeuille
-Fixe les budgets et tarifs dans le cadre de l'utilisation de données budgétaires
-Analyse et suit les données d'activités et les éléments relatifs au fonctionnement des établissements
-Prépare et participe aux visites de conformité
-Prépare les rencontres avec les établissements, en lien avec le cadre référent
-Participe à la négociation des dialogues de gestion avec les établissements pour les publics en difficultés spécifiques

Vous êtes agent de la fonction publique (Cat. B), Agent CCN (à partir du niveau 4A), agent contractuel.

Groupe RIFSEEP : 3