Chargé de Recrutement H/F - Maïki

MaÏki, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé, dont les équipes expérimentées et engagées vous accompagnent sur des postes cadres et non cadres en cdi, cdd et travail temporaire.

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu du secteur de l'assurance, renforce son équipe RH et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement & Projets RH.Rattaché(e) à la Direction du Développement RH, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement pour les populations commerciales et siège, et participez activement à des projets RH structurants liés à l'attractivité et à l'expérience collaborateur.

Vos missions :
Pilotage du recrutement

- Gérer l'ensemble des recrutements confiés, aussi bien pour les équipes commerciales du réseau que pour les fonctions support et expertes du siège.
- Être l'interlocuteur privilégié des managers : compréhension des enjeux, définition des profils recherchés, accompagnement à la décision.
- Organiser et animer les processus de sélection, de l'identification des talents jusqu'à leur intégration.
- Veiller à la qualité des évaluations et à la fluidité des échanges avec les candidats tout au long du parcours.
- Mettre en place des actions de sourcing adaptées aux besoins (approche directe, viviers, partenariats) et assurer le suivi des indicateurs de recrutement.

Contribution aux projets RH et à l'attractivité

- Participer activement aux initiatives visant à renforcer l'attractivité de l'entreprise et la visibilité des opportunités métiers.
- Contribuer à la modernisation des outils et méthodes de recrutement, notamment dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil SIRH.
- Être force de proposition dans l'optimisation des pratiques RH : process, outils de pilotage, qualité de service interne.
- Développer les liens avec les écoles et partenaires emploi et représenter l'entreprise lors d'événements dédiés.
- Accompagner la structuration et l'animation des dispositifs d'accueil et d'intégration des nouveaux collaborateurs.

Avantages
Salaire fixe :
Entre 40K€ et 55K€ selon expérience
CDD de 6 mois renouvelable

Profil recherché :

- Formation supérieure Bac +4/5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en recrutement HORS ALTERNANCE, impérativement acquise dans un environnement multisites (réseau et fonctions siège), dans les secteurs banque et/ou assurance.
- Aisance dans la gestion de recrutements en volume, avec un fort souci de qualité et de conseil.
- Appétence pour les projets RH, sens de l'organisation, autonomie et excellent relationnel.
- Maîtrise des outils de sourcing et des ATS.