Conseiller Emploi Accompagné H/F - Aapei Epanou

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !

L'AAPEI Epanou recherche un ou une

CONSEILLER EN EMPLOI ACCOMPAGNE H/F

Placé(e) sous l'autorité de la directrice du complexe des services, vous intervenez dans le cadre de l'accompagnement de l'insertion socio professionnelle d'adultes vivant avec un handicap. Poste intégré à la Plateforme d'Emploi Accompagné 74, portée par Messidor.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Accueillir et accompagner, vers l'insertion directe dans l'emploi, des personnes en situation de handicap.

- Travailler en réseau avec les partenaires (services de l'emploi, sociaux et médico-sociaux) autour du projet de la personne.

- Préparer, accompagner, soutenir les personnes dans leur prise de poste.

- Accompagner et maintenir la personne dans l'emploi.

- Démarcher les entreprises du département, développer des coopérations.

- Soutenir les entreprises dans la prise de poste et le maintien en emploi.

PROFIL

- Poste à pourvoir le 2 février 2026 à Annecy-Meythet, locaux PEA 74 Messidor.
- Quotité de temps de travail à 50%, puis 100% à partir du 1er avril 2026.
- Contrat CDD 1 an.
- Expérience en entreprise indispensable. 2 ans minimum dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise.
- Connaissance du monde de l'entreprise, du réseau d'insertion, du bassin d'emploi et de l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
- Permis B obligatoire.
- Rémunération selon la CCN de 1966.
- Mutuelle + CSE.

CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
- CSE dynamique
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Action logement
- Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
- Compte Epargne Temps
- Variété des métiers

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).