Manutentionnaire - Cariste H/F - Advance Emploi Corse
- Propriano - 2A
- Intérim
- Advance Emploi Corse
Les missions du poste
Advance Emploi Corse
L'entreprise :
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client spécialisé dans la production et la distribution de matériels pour le bâtiment et les travaux publics, un manutentionnaire cariste.
Vos missions :
-Réceptionner et contrôler la marchandise (matériel d'échafaudages/d'étaiements)
-Gérer l'approvisionnement et le rangement des stocks
-Effectuer des opérations de manutention à l'aide de chariots automoteurs à conducteur porté ou de matériel de manutention léger
-Vérifier le conditionnement, le packaging et l'assemblage des stocks
-Participer activement à l'optimisation de l'organisation de l'entrepôt et de la gestion des stocks
-Préparer les commandes clients,
-Établir un suivi des entrées/sorties (sur le logiciel de gestion commerciale)
Votre profil :
-Maîtrise des logiciels de gestion
-Maîtrise des engins de manutention et de transport de marchandises (chariots élévateurs, transpalettes)
-Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement des marchandises
-Organisation et rigueur
-Excellente connaissance des produits de l'entreprise
-Lecture et interprétation des codes-barres et des bons de commande
-Excellentes capacités de communication et bon relationnel
-Capacité d'adaptation et bonne endurance physique
Expérience souhaitée : 1-3 ans
Poste :
-Type d'emploi : INTERIM
-35h/semaine
-Horaires: 8h-12h / 13h30-16h30
-CACES R489 serait un plus
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.