Gestionnaire de Déchêts Industriels H/F - Distribution Services Industriels

***à compétences égales; priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la qualité de Travailleurs Handicapés***

Vos missions :
Collecte et gestion d'environ 900 poubelles par jour, réparties sur plusieurs bâtiments
Fréquence moyenne : 2 à 3 poubelles tous les 20 mètres
Temps moyen estimé : environ 2h30 pour un bâtiment, pour une personne bien organisée
Déplacements constants : plusieurs kilomètres de marche par jour, avec montées et descentes d'escaliers fréquentes
Port des EPI obligatoires
Utilisation d'un scanner et d'une application mobile pour valider les passages de collecte
Nécessité d'un bon sens de l'organisation et de l'orientation pour optimiser les trajets et éviter les allers-retours inutiles

durée hebdo : 20 h (évolution à moyen terme vers un 35h)
temps de travail :
lundi au jeudi : 7h à 14h20
vendredi : 7h à 14h

Contraintes du poste : station debout, marche prolongée, port de charges, travail en extérieur

Profil recherché :
Personne dynamique et autonome, aimant le travail de terrain
Bonne condition physique (énormément de marche, environ 12 à 14 km par jour)
Habiter à proximité du site (zone non desservie par les transports en commun)
Véhicule personnel obligatoire
Maîtrise de base des outils numériques (scanner + application)
CACES 2B exigé (ou à jour rapidement) et CACES 3 fortement apprécié.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Collecter des déchets ménagers ou industriels,Entretenir les équipements de collecte de déchets,Entretenir un espace urbain

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.