Travailleur·se Social·e - Centre de Formation H/F - Viffil-Sos Femmes

L'association VIFFIL SOS Femmes recherche pour son centre de formation un.e travailleur.se social.e en CDI à 0,5 ETP.

Missions :
Dans le respect de nos valeurs associatives, sous l'autorité de la Direction et en lien avec la Responsable du Centre de Formation, vous aurez pour missions :
- Participation au développement du centre de formation
- Participation à la construction des formations et du catalogue de formation
- Animation de certaines formations avec les professionnel.le.s des différents services
- Lien avec les structures demandeuses de formation
- Actions de sensibilisation
- Réponse aux demandes émanant des étudiants ou des partenaires

Qualifications requises et profil recherché :
- Diplôme d'état d'Assistant.e de Service Social, d'Educateur.trice Spécialisé.e, de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale, ou de Juriste.
- Travail en équipe
- Connaissance de la problématique des violences conjugales
- Permis B souhaité (déplacements sur la Métropole)

Temps de travail : 17.5 heures hebdomadaires ; répartition à convenir

Localisation : Villeurbanne

Salaire et ancienneté :
- Convention collective des CHRS
- Salaire brut mensuel (0.50 ETP) : de 1071.81€ à 1595.43€ selon ancienneté (Prime Ségur inclus)

Date limite de candidature : 15 février 2026
Entretiens prévus le : 19 février 2026 matin ; 20 février 2026 après-midi

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.