Encadrant Technique d'Insertion - Bâtiment H/F - Compagnons Batisseurs Nouvelle Aquitaine

L'Encadrant(e) Technique d'Insertion est responsable de ses chantiers, il/elle coordonne la réalisation opérationnelle des activités tout en animant et accompagnant une équipe de salariés en parcours d'insertion.

Mission 1 : Participer à l'organisation et à la gestion de la plateforme ;
- Effectuer les collectes de matériaux auprès de nos partenaires (entreprises donatrices, déchetteries) ;
- Assurer la gestion logistique du stock de matériaux : manutention, transferts, magasinage, inventaires ;
- Assurer l'entretien courant de la plateforme et la bonne organisation de l'espace magasin : aménagement, sécurité, mise en place des matériaux, rangement et entretien de l'outillage ;
- Encadrer les journées de permanence d'ouverture au public : accueil du public, conseils, vente de matériaux ;
- Organiser et/ou animer des ateliers et animations à destination du public accueilli sur la plateforme.

Mission 2 : accompagner les salariés en insertion
- Transmettre, en situation de chantier, les savoirs et gestes professionnels dans le cadre des règles de sécurité
- Evaluer les capacités et compétences des salariés afin d'adapter les parcours d'insertion et les activités proposées, en coordination avec l'accompagnateur/trice socio-professionnel/le
- Adapter les tâches à effectuer en fonction des profils des salariés
- Participer au pilotage des parcours d'insertion des salariés accompagnés par les bilans de formation et d'emploi.

Mission 3 : organiser, exécuter et suivre des chantiers du Bâtiment
- Mettre en oeuvre des chantiers de 2nd oeuvre (plâtrerie, peinture, pose de sols souples, carrelage, .)
- Garantir la bonne réalisation des travaux ;
- Assurer le lien opérationnel avec le client et/ou le bénéficiaire final des travaux : aspects logistiques du chantier, planning, suivi de l'avancement, gestion des difficultés techniques et des aléas du chantier ;
- Participer à réaliser des chiffrages, assurer la relation avec les fournisseurs, gérer les approvisionnements de matériaux et d'outillage, en lien avec le coordinateur ;
- Assurer la remontée des informations de chantier au coordinateur de projet.

Profil et compétences nécessaires :
- Maitriser les principales techniques et modes opératoires des métiers du second oeuvre et/ou du gros oeuvre du bâtiment
- Planifier les interventions sur un chantier
- Maitriser les règles de sécurité applicables sur chantier afin d'en assurer la sécurité
- Travailler en hauteur
- Accompagnement technique : transmettre des compétences et identifier des capacités ou difficultés spécifiques
- Accompagnement social : participer aux bilans de fin de parcours ou de formation
- Encadrement/management : diriger une équipe de salariés

Savoir être
- Être organisé(e), méthodique, respectueux(se) de la confidentialité
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse
- Être en mesure de véhiculer une image positive de l'association
- S'adapter à un public en difficulté
- Savoir écouter et transmettre des connaissances
- Travailler en équipe, en réseau et en partenariat

Qualifications
- Qualification dans un ou des métiers du bâtiment
- Le diplôme d'encadrant technique d'insertion sera apprécié

- Lieu d'intervention : Plateforme Soli'Bât située à Mérignac - Chantiers ou interventions réalisés sur le Département de la Gironde ;
- Siège administratif de l'association situé à Bordeaux Bacalan ;
- Véhicule de service mis à disposition

Conditions :
- Horaires de travail : principalement du mardi au samedi, avec des modifications
ponctuelles possibles du lundi au vendredi selon les besoins de l'entreprise) ;
- Classification de l'emploi proposé : Groupe E, indice 330 de la convention collective
ECLAT - soit 2 355 € bruts mensuels au minimum selon profil ;
- Avantages : tickets restaurant de 8 Euros pris en charge à 50% par l'employeur + mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur;

Merci d'envoyer vos cv et lettres de motivation à l'attention de Monsieur Charlie URRUTIAGUIER et Louise CORTELLA .

Experience: 3 An(s) - secteur du bâtiment

Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.