Maître-Nageur Sauveteur Saison 2026 - Poste Non Logé H/F - Mairie Tonnay Charente

Nous recherchons un(e) Surveillant(e) de baignade au sein de la piscine municipale pour la saison 2026. Le poste est à pourvoir début Juillet, jusqu'à fin Septembre.
Formations et qualifications obligatoires :
- BEESAN ou BPJEPS AAN exigé avec recyclage à jour (tous les 5 ans)
- PSE1 exigé avec recyclage à jour (tous les ans)
Missions et tâches du poste :

- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours en place (POSS)
- Accompagner les enseignants pendant les séances de natation scolaire
- Porter assistance aux baigneurs, prodiguer et coordonner les premiers secours
- Communiquer et faire respecter auprès du public les règles de sécurité, prévenir les comportements à risques et dangereux
- Garantir la qualité de l'eau (analyses quotidiennes)
- Vérification quotidienne du matériel de secours et de sécurité
- Cours particulier de natation
- Aménagement quotidien des bassins (lignes d'eau, matériel pédagogique, transats, .)
- Manipulation technique simple (nettoyage de filtres, gestion de vanne d'eau, .)
- Contribution au fonctionnement général de l'établissement en fonction des compétences et qualifications
- Participation aux réunions jugée nécessaire à la qualité du service
- Entretien des bassins, des plages et ponctuellement des locaux
- Gestion des conflits

Information complémentaire : POSTE NON LOGÉ

Profil :
- Bonne connaissance des règles de sécurité et de secourisme
- Qualité relationnelle (travail en équipe, accueil du public)
- Polyvalence
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle
- Sens du service public

Rémunération statutaire + heures supplémentaires + cours de natation

Adresser votre CV, votre lettre de motivation et les diplômes obligatoire à Monsieur Le Maire par voie électronique :

Date limite de candidature : 15/02/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.