Technicien - Technicienne en Diagnostic et Réparation Automobile H/F - Pedinielli

Dans le cadre de l'évolution de nos marques FIAT, JEEP, ALFA ROMEO, HYUNDAI, LIGIER & ISUZU, nous recherchons un TECHNICIEN AUTOMOBILE (H/F) pour un poste en CDI à Gap.

Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, travailler sur des véhicules premium et participer à la croissance de notre société ? Vous pouvez nous intéresser : Le Groupe Pedinielli recrute.

Vos missions seront les suivantes :

Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement.
Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain.
Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.
Vous effectuez la pose d'accessoires
Vous effectuez un suivi du cursus de formation constructeur

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors rejoignez-nous !

Poste à pourvoir dès maintenant.

Rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (selon objectifs atteints).

Mutuelle santé.

Savoir-être professionnels :

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Formation : CAP, Bac Pro, BTS, BEP et équivalents Mécanique automobile

Permis : Permis B (Requis)

Informations complémentaires :

Secteur d'activité : Réparation de voitures et de véhicules automobiles légers

Lieu : Groupe Pedinielli, Z.I Saint-Joseph 04100 Manosque

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 500,00€ à 3 400,00€ par mois

Horaires :

Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire :
Primes
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.