Recrutement Adapei 35

Agent de Service Intérieur H/F - Adapei 35

  • Saint-Malo - 35
  • CDI
  • Adapei 35
Publié le 16 janvier 2026
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Les missions du poste

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour le Dispositif Habitat du Pays d'Alet - Foyer d'Hébergement La Grande Maison à Saint-Malo

Un Agent de Service Intérieur (H/F/X)

Le Dispositif Habitat du Pays d'Alet est composé de dix établissements et Services :
- La résidence de Rousse composée de 18 places en Habitat Accompagné (HA La Caravelle), 8 places en Service d'Accueil Temporaire (SAT Le Trimaran) et 20 places en Accueil de Jour (SAJ Macarthur)
- Un foyer d'hébergement « La Grande Maison » de 52 places
- Un foyer d'accueil médicalisé « Le Marais » de 22 places
- La Résidence du Phare composée d'un foyer de vie de 43 places en internat et de 12 places en accueil de jour (SAJ Kersauzon).

Missions :
Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, de la cheffe de service, vous avez pour missions de :
- Assurer le nettoyage des locaux et du matériel de l'établissement
- Maîtriser les règles de base en matière d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser les connaissances du matériel et des produits d'entretien
- Maîtriser les techniques liées au circuit du linge
- Maîtriser les normes HACCP
- Assurer un suivi logistique : commande/stock de produits
- Assurer l'entretien du linge des résidents et/ou de l'établissement : tri du linge, lavage, séchage, repassage, remise du linge sur cintre ou dans les chariots
- Assurer la traçabilité des tâches effectuées
- Participer aux temps d'échange organisés avec les collègues maître(sse)s de maison et plus largement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, aux temps institutionnels et aux formations proposées

Profil recherché :
Formation d'ASI, expérience en entretien des locaux exigée.
Motivé(e) pour intervenir en proximité de personnes en situation de handicap
Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en oeuvre de procédures
Capacité relationnelle et de communication
Maitrise des outils informatiques nécessaire

Contrat proposé :
CDI à temps plein à pourvoir dès le 1er février 2026
Horaires d'externat, travail en journée du lundi au vendredi
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 30/01/2026

Référence de l'offre : 2026-11 ASI FGM CDI 1 ETP

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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