Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Residence Ehpad Quietus sa

remplacement pour congé maternité à partir du 19 janvier 2026, Planning fixe avec un roulement de journées de 10h
Poste pouvant convenir à une personne avec expérience en EHPAD et en projet d'évolution vers un poste d'aide soignant.

Vous accompagnez les résidents dans leur projet de vie, les soins d'hygiène et de confort des résidents, leur accompagnement dans les actes de la vie courante, l'animation d'activité collective ou individuelle, l'aide au repas et l'aide au coucher. Ainsi, vous veillez à la sécurité et au bien-être des résidents.

Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière référente, un médecin coordonnateur, de 4 IDE, une ergothérapeute et une psychologue.
Vous participez également à l'évaluation, à la mise en oeuvre et à l'ajustement permanent des projets de soin personnalisés du résident.
Amplitude horaire MAXIMUM : 8h-20h ou 9h-21h
Profil :
Connaissance des problèmes liés au vieillissement et du fonctionnement d'un EHPAD, expérience dans l'animation d'ateliers et d'activités appréciées.

bienveillant (e) et aimant le contact avec les personnes du grand âge.

Votre Savoir- faire et Savoir- être :

Qualités relationnelles. Respect de la confidentialité des dossiers et des protocoles du projet de soin. Capacité d'anticipation et d'adaptation.

Votre Rattachement hiérarchique : infirmière référente

Vos Conditions contractuelles et salariales :

Planning sur 14 jours 1 week-end sur 2

- Salaires selon Convention Collective CCU - Coeff 241 à partir de 2 200 euros brut mensuel - Prime Ségur- Reprise de l'ancienneté - Primes de dimanche et Fériés - Mutuelle

- Autres : Réunions bonnes pratiques et Possibilité accès formations continues

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.