Animateur Sécurité H/F - Recrut'oi

L'animateur Sécurité pilote et coordonne les actions visant à prévenir les risques et garantir la sécurité des personnes, des biens et des installations au sein de l'organisation.

Missions principales :
-Mettre en oeuvre et suivre la politique sécurité de l'entreprise.
-Identifier, analyser et évaluer les risques liés aux activités.
-Elaborer et mettre à jour les procédures et plans de prévention (SST, sécurité incendie, sécurité chantier, etc.).
-Assurer la formation et la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques de sécurité.
-Coordonner les audits, inspections et contrôles réglementaires.
-Suivre les indicateurs de performance sécurité et proposer des actions correctives.
-Assurer la veille réglementaire et normative en matière de sécurité.
-Collaborer avec les partenaires internes et externes pour garantir le respect des normes et recommandations.

Compétences et qualités requises :
-Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité.
-Capacité à piloter des projets et coordonner des équipes.
-Rigueur, esprit d'analyse et sens de la prévention.
-Excellentes compétences en communication et pédagogie.
-Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi sécurité.

Profil recherché :
-Formation : Bac +3 en sécurité, hygiène, prévention des risques ou équivalent.
-Expérience : expérience confirmée en sécurité, coordination de projets ou management de la prévention en industrie.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.