Chef d'Équipe Bardeur H/F - Greenstep Interim & Placement

Notre agence, Green Step Intérim Placement, est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un chef d'équipe en bardage Bac acier pour une mission en grand déplacement à 1h30 de Toulouse.

Vos missions :

- Encadrer et organiser une équipe sur les chantiers de bardage Bac acier
- Lire et interpréter les plans et fiches techniques
- Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais sur chaque chantier
- Réaliser et superviser les travaux de pose de bardage Bac acier
- Assurer le suivi du matériel et des approvisionnements

Profil recherché :

- Expérience confirmée en bardage Bac acier, idéalement en tant que chef d'équipe
- Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les travaux
- connaissances en sécurité sur chantier
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Permis B recommandé
- Formation Travail en Hauteur

Cette mission vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

Experience: 6 An(s)

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Collaborer avec d'autres corps de métier,Coordonner une équipe sur un projet de montage,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Monter des structures spéciales,Préparer l'exécution du chantier,Réaliser des opérations de fixation,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Savoir alerter en cas de problème

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.