Recrutement Caisse Primaire Assurance Maladie

Infirmier - Infirmière de Prévention H/F - Caisse Primaire Assurance Maladie

  • Lucé - 28
  • CDI
  • Caisse Primaire Assurance Maladie
Publié le 16 janvier 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre des orientations de l'Assurance Maladie, le Centre d'Examens de Santé de la CPAM d'Eure et Loir a pour mission de promouvoir la santé en particulier auprès des populations en situation de vulnérabilité et éloignées du soin. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de 2 médecins, 1 infirmière, 2 secrétaires et 1 responsable administratif. L'infirmier(ère) contribue aux missions de prévention et de promotion de la santé conduites par l'Assurance Maladie (dépistages, vaccinations .)

Vous aurez pour missions selon un référentiel des pratiques :
d'assurer les examens paracliniques : prélèvements sanguins, analyse d'urines, biométrie, acuité visuelle et auditive, électrocardiogramme, mesure de la tension artérielle, spirométrie, vaccination
d'animer des séances collectives d'éducation et de promotion de la santé auprès de la population et en lien avec nos partenaires
de mener des Entretiens Individuels de Prévention
de réaliser des actions d'aller vers, information et suivi notamment sur les dépistages des cancers
Vous serez amené à vous déplacer sur le département

Savoir
Connaître l'environnement professionnel : les missions de la CPAM et du Centre Examen de Santé au sein de la branche Assurance Maladie
Maitriser les techniques d'entretiens motivationnels (formation / expérience appréciée)
Avoir des connaissances en tabacologie, en vaccination
Connaître les exigences de l'organisme et s'y conformer

Savoir-faire :
Contrôler la qualité et l'exactitude des résultats précliniques, en cas d'anomalies alerter le médecin présent
Organiser ses activités en tenant compte des délais, des échéances et des priorités
Faire preuve de pédagogie dans l'accompagnement et l'aide à l'accès aux soins des personnes précaires
Entretenir le matériel et gérer les stocks de consommables
Savoir être autonome et rendre compte à sa hiérarchie
Respecter le secret professionnel et le code de déontologie

Savoir-faire relationnel :
Posséder un fort savoir-faire dans l'accueil pluriculturel, d'un public essentiellement précaire
Représenter l'organisme et en donner une image positive
Disponible et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous êtes à l'écoute des consultants et vous aimez travailler en équipe

jusqu'à 20 RTT par an
Niveau d'emploi : 6EA
Nombreux avantages : carte déjeuner, mutuelle, Forfait mobilité durable, remboursement transports pris en charge à 75 % + CSE .)

Test à réaliser dès que possible via le lien : https://afir.st/3VcIwiaw0sn72ek9
1 entretien qui se déroulera le 28/01/2026

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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