Chef - Cheffe d'Équipe Électricien H/F - Granier Electricite

GRANIER ELECTRICITE, basée à Saint Alban Leysse (Savoie) est implantée sur le territoire depuis plus de 35 ans et est en pleine expansion.

Nous recrutons :

Un(e) chef(fe) d'équipe électricien(ne) pour renforcer notre équipe.

Vous êtes sérieux(se), motivé(e), ponctuel(le), vous avez envie de vous investir.

Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, vous appréciez le travail en autonomie et en équipe: alors venez nous rejoindre et travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle !!!

Diplômé(e) en électricité (CAP et/ou BP), vous connaissez les normes et les appliquez avec rigueur. Habilitation électrique en cours de validité. Vous travaillerez en binôme pendant la phase d'intégration et la plupart du temps. Une expérience de chef d'équipe est vivement recommandée.

Déplacement en binôme à la journée ou à la semaine sur la Savoie et la Haute-Savoie. Permis B en cours de validité.

Nous vous proposons un CDI, base 35 heures, heures supplémentaires payées, panier repas, grand déplacement (logement pris en charge, dédommagement repas), mutuelle, prime.

Poste à pourvoir à partir de février/mars 2026.

Salaire de 15 € à 18 € / heure, à négocier.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Assister aux réunions de chantier,Collaborer avec d'autres corps de métier,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.