Recrutement Viffil-Sos Femmes

Responsable Formation H/F - Viffil-Sos Femmes

  • Villeurbanne - 69
  • CDD
  • Viffil-Sos Femmes
Publié le 16 janvier 2026
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Les missions du poste

L'association VIFFIL SOS Femmes recherche pour son centre de formation/documentation un.e Responsable Formation à temps plein dans le cadre d'un CDD de remplacement - jusqu'en décembre 2026.

Missions :
Dans le respect de nos valeurs associatives, sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour missions :
- Construction du catalogue de formation et coordination des formations dispensées par VIFFIL dans le respect de la démarche Qualiopi
- Travail administratif en lien avec le référencement Qualiopi
- Animation de certaines formations avec les professionnel.le.s des différents services
- Construction et mise à jour des dossiers de formation
- Lien avec les structures demandeuses de formation
- Coordination des actions de sensibilisation
- Coordination des demandes émanant des étudiants

Qualifications requises et profil recherché :
- Master genre ou Master des métiers de la formation ou Diplôme de travail social (DEES, DEASS, DE CESF.) avec expérience en lien avec la problématique femmes victimes de violences
- Connaissance de la problématique des violences conjugales
- Capacité à travailler en équipe
- Permis B souhaité (déplacements sur la métropole)

Localisation : Villeurbanne avec des déplacements fréquents sur la Métropole.

Salaire et ancienneté :
- Convention collective des CHRS, Groupe 6, Statut cadre
- Salaire brut mensuel : de 2831.80€ à 3775.00€ selon ancienneté (Prime Ségur inclus)

Avantages :
- Prévoyance décès, incapacité, invalidité
- Forfait mobilité durable
- Travail du lundi au vendredi
- Aménagement du temps de travail sur l'année
- Chèques culture en fin d'année au prorata du temps de présence

Date limite de candidature : 15 février 2026
Entretiens prévus le : 19 février 2026 matin ; 20 février 2026 après-midi

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - en formation

Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Mettre en oeuvre des actions de communication,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter et promouvoir une formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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