Responsable Administratif et Financier H/F - Intertis
- Aulnay-sous-Bois - 93
- CDI
- Intertis
Les missions du poste
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons pour notre client, un responsable administratif et financier H/F à Aulnay-sous-Bois.
Les missions attendues du poste :
En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez chargé de gérer et d'encadrer la partie comptable et administrative de l'entreprise.
Vos missions principales incluront :
Superviser l'ensemble des opérations comptables.
Assurer la gestion administrative en veillant à l'application des processus et procédures en vigueur.
Participer activement aux réunions du Comité de Direction (CODIR) et contribuer à la prise de décisions stratégiques.
Élaborer les budgets prévisionnels et suivre leur exécution.
Réaliser des reportings financiers réguliers pour la direction.
Veiller à l'application des normes fiscales et comptables.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat ayant déjà une expérience significative dans une entreprise de taille moyenne.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Excellente maîtrise des principes comptables et financiers.
Bonne connaissance des outils de gestion et de logiciels comptables.
Aptitude à encadrer une équipe et à gérer des priorités.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Excellent relationnel et sens de la communication.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.