Cadre d'Intervention Sociale H/F - Fmt Prevention Specialise et Odyssee

Sous la responsabilité du Directeur de la Prévention Spécialisée et de l'insertion par l'activité économique et de la Directrice de l'Asile/Migrants, vous garantissez la mise en oeuvre des projets de protection de la jeunesse vulnérable avec une attention spécifique sur les MNA.

Vos missions principales :
- Vous assurez une fonction de management des équipes de prévention spécialisée et de Odyssée, vous leur apportez un soutien clinique et technique et assurez le suivi de leur activité et des organisations de travail en cohérence avec les projets d'établissement et les logiques financières.
- Vous coordonnez l'intervention d'équipe d'éducateurs dans une logique de diagnostic des problématiques jeunesse et des ressources du territoire
- Vous assurez une fonction de représentation et de communication auprès des acteurs concernés par l'action des équipes et les problématiques jeunesse dont les MNA (Préfecture, Département, OFPRA, Education Nationale, Centres Sociaux et Maisons de Quartier, Mission Locale, etc.
- Vous conduisez, auprès des équipes et des partenaires, le repérage des besoins des publics visés, l'inclusion du public avec les ressources de l'environnement et les stratégies d'action de proximité et une veille juridique (statut des étrangers).

Formation/Expérience :
Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social de niveau 5 (anciennement niveau II) dans le domaine de l'éducation spécialisée et de la protection de l'enfance dont les publics migrants.
Expérience dans la coordination de projet et l'animation de dynamiques collectives
Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de discrétion professionnelle et de disponibilité d'esprit. Vous avez un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens du relationnel.

Compétences/Aptitudes liées au poste :
Vous avez une connaissance globale des problématiques jeunesse de 11 à 25 ans dont les publics migrants ;
Vous avez une pratique de l'animation d'équipe et de la conduite de projet ;
Vous avez des qualités de rigueur et d'organisation et une pratique courante des outils bureautiques ;
Une expérience réussie d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance, dans l'accompagnement des parcours migrants

Date de l'entretien
11/02/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.