Psychologue H/F - Association est Accompagnement

Un psychologue (F/H)
CDI à temps plein - A pourvoir dès que possible

Rattaché(e)à la Direction du Pôle Hébergement Migrants et travaillant au sein d'équipes
pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie, le/la psychologue
observe et accompagne les personnes en identifiant leurs besoins et en développant, si nécessaire des
actions préventives ou curatives, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie.
Au sein d'un service dont la mission principale est l'hébergement et l'insertion de personnes
migrantes, vous serez épaulé par les équipes éducatives afin d'animer des ateliers en groupe et
assurer des consultations individuelles.
Votre proximité avec les équipes, le réseau de partenaires et les usagers sera un mode de
fonctionnement indispensable aux pratiques attendues par l'association.
Des déplacements sont à prévoir sur le département (Metz, Thionville, Moselle Est), la prise de poste
se fait à Metz.

Missions :
- Observer la personne, apprécier son environnement social, familial et évaluer son stade de
développement psychologique
- Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et analyser les besoins
d'intervention, se mettre en lien avec les partenaires (CMP, CMPP, CSAPA ; hôpitaux,
médecins généralistes..)
- Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin
- Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploiter
- Sensibiliser le personnel social, éducatif, médical et l'encadrement, à la dimension
psychologique des hébergés
- Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure

Compétences :
- Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée
- Réaliser une analyse pour poser un diagnostic ou mener une investigation pour éclairer une
décision ou valider une hypothèse
- Réaliser une intervention, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique

Profil :
- Rigueur, autonomie, organisation et discrétion professionnelle
- Connaissance et intérêt pour les psychos traumatismes liés à l'exil,
- Maitrise de langues étrangères
- Sens de l'accueil et de l'écoute

Conditions
- Permis B,
- Horaires de semaine du lundi au vendredi
- Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et
expérience.
- Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel,
- Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur,
- 9 jours de congés supplémentaires annuel,
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur,
- Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, --
- CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau).

Formation :
Diplôme requis : DE de psychologue clinicien, une expérience dans le secteur de l'insertion serait un
plus.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et
lettre), en précisant le numéro de l'offre, à l'attention d'Inès ABREU, à l'adresse suivante : recrutement-polehebergementmigrants@est accompagnement.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).