Directeur Marché à Bon de Commandes H/F - Intertis

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons pour notre client, un directeur marché à bon de commandes H/F à Aulnay-sous-Bois dans le 93.En tant que Directeur de Marché à Bon de Commandes, vous aurez la responsabilité de superviser la gestion et l'optimisation des marchés à bon de commandes.

Vos missions incluent :
Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie des marchés à bon de commandes.
Manager et accompagner les équipes commerciales et opérationnelles.
S'assurer du respect des délais et de la satisfaction client.
Gérer les relations contractuelles et négocier avec les différents acteurs.
Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration

Nous recherchons un candidat avec une expérience significative à un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et exigeant.

Les compétences attendues pour le poste comprennent :
Solides compétences en management et leadership.
Capacité d'analyse et de prise de décision stratégique.
Excellentes aptitudes de communication et de négociation.
Connaissance approfondie des marchés à bon de commandes.
Sens aigu de la planification et de l'organisation.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.