Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Sarepta Maison de Retraite et D'accueil

L'association à but non lucratif "SAREPTA maison de retraite et d'accueil" administre un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ainsi qu'un foyer pour travailleurs handicapés. Outre ses missions habituelles, l'EHPAD intègre une unité de vie protégée ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés.

Situé à Dorlisheim, le site bénéficie d'une situation calme et d'un cadre arboré privilégié. Il est accessible par l'autoroute et est relié par une gare ferroviaire.La Maison de retraite et d'accueil SAREPTA recherche un.e Aide Soignant.e pour compléter son équipe pluri professionnelle.
Notre établissement offre différents types d'accueil et répond aux besoins des résidents par le biais notamment :
- d'un EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée, d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), d'un Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants et d'un Accueil de jour.
L'objectif de notre établissement est d'accueillir, les personnes dans les conditions optimales de sécurité, de qualité, de respect et de dignité.

Vos missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Aider les personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie
- Se tenir informé de l'activité du service par la lecture des transmissions et consigner les éléments utiles dans le cahier des transmissions
- Rendre compte à l'infirmière, au médecin et au directeur et participer à la mise en commun des éléments nécessaires à la modification des prises en charges
- Avoir un sens de la créativité ainsi qu'une faculté d'adaptation avec la diversité des situations que se présentent dans le cadre de son travail au contact des personnes qui lui sont confiées
- Appliquer les protocoles
- Entourer les résidents avec respects et de manière chaleureuse
- Gérer les priorités d'intervention en ayant une bonne vue d'ensemble des problèmes à traiter
- L'aide-soignant doit participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques des personnes qu'elle soigne aux différentes étapes de la vie et signaler leurs modifications

Profil recherché :
- Sens de l'écoute
- Bon relationnel
- Gestion des priorités
- Capacité d'analyse et de synthèse

Horaires par roulement : 6h45-14h20 et13h25-21h
Le planning étant fourni entre le 15 et 20 du mois d'avant.

Avantages :
- Prise en charge des abonnements de transport collectif
- Possibilité de bénéficier des repas préparés sur place à un tarif avantageux
- Mutuelle
- CSE dynamique
- Accessibilité (gare à 2 minutes à pied / parking gratuit devant l'établissement)

Permis/certification:
- Diplôme d'Aide Soignant (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Salaire :
- Salaire de base selon grille de la convention collective FEHAP
- Ancienneté
- Prime de dimanche

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de manipulation du patient,Techniques d'écoute active et de médiation,Règles de confidentialité,Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie,Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Connaissance des principes de la bientraitance,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Surveiller l'état de santé général de la personne,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Créer une relation de confiance avec les patients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.