Agenceur - Agenceuse H/F - Optipro Services

Entreprise : OPTIPRO SERVICES
Secteur : Agenceur en Supermarché-Multiservices

MISSIONS PRINCIPALES
Dans le cadre du développement d'OPTIPRO SERVICES, vous interviendrez sur des missions polyvalentes de multiservices, notamment :
Interventions sur chantiers en Magasin SUPERMARCHE

Aide à la mise en oeuvre de travaux techniques
Manutention, montage, démontage
Respect des procédures de sécurité et des consignes d'entreprise
Travail en équipe et interventions en autonomie selon les missions

CONDITIONS OBLIGATOIRES
Permis B obligatoire
Déplacements fréquents (chantiers variables)
Travail de jour et de nuit
Horaires variables, planning pouvant évoluer régulièrement avec des jours de RTT
Disponibilité demandée
Poste impliquant des horaires changeants, des interventions nocturnes et des déplacements réguliers.

COMPÉTENCES REQUISES
Utilisation des outils électroportatifs : Visseuse, scie et perforateur
Outillage de base du bâtiment
Polyvalence dans les travaux de multiservices
Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes

HABILITATIONS / PERMIS SOUHAITÉS
Permis nacelle CACES apprécié
Habilitations souhaitables : Travail en hauteur, habilitation électrique et autres habilitations liées au bâtiment, à la maintenance ou à la logistique

PROFIL RECHERCHÉ
Personne flexible, adaptable et réactive
Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e)
Capable de travailler en autonomie et en équipe
Débutant accepté si manuel, volontaire et motivé
Expérience en multiservices, bâtiment, manutention ou logistique appréciée

CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps plein
Travail possible de nuit et le week-end selon chantiers
Déplacements réguliers
Rémunération selon profil et expérience
Évolution possible selon implication et compétences

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.