Animatrice Petite Enfance 35H H/F - le Puzzle Centre Social et Culturel

L'Association Le Puzzle, Centre Social et Culturel, rue jean Giono à Mérignac Capeyron, agréé Centre Social par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde, recrute en CDD à compter du 02 février 2026, temps partiel 35 heures, environ 2000 € brut par mois selon CC ALISFA.

Emploi repère : Accompagnement Petite Enfance dans la grille de classification conventionnelle.
Formation requise : CAP petite enfance / BEATEP - (débutants acceptés)
Missions :
- Assurer la prise en charge globale de tous les enfants de 9 mois à 3 ans au quotidien fréquentant le Multi-accueil. Contribuer quotidiennement à l'entretien des locaux, du linge, de la restauration. Ponctuellement, remplacer l'agent d'entretien sur la remise en état des locaux en fin de journée.
- Participer aux ouvertures et fermetures de la structure selon le planning.
- Participer à l'accueil des enfants et des parents. Mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant dans le cadre du projet éducatif en concertation avec la famille.

Les + : Formation PSC1, Permis de Conduire, expérience associative.
2 postes à pourvoir.
Adresser nous vos CV et Lettre de motivation par mail uniquement svp.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Actualiser régulièrement ses connaissances,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Animer des activités culturelles et artistiques,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).