Recrutement Accueil et Soutien des Jeunes en Difficu

Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur H/F - Accueil et Soutien des Jeunes en Difficu

  • Chauny - 02
  • CDI
  • Accueil et Soutien des Jeunes en Difficu
Publié le 16 janvier 2026
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Les missions du poste

Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE
Pour la MECS "Déclic'Ado" à Chauny : 1 CDI TEMPS PLEIN
EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
Poste à pourvoir immédiatement

POSTE :
Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (enfants et
adolescents) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à
favoriser son autonomie et son épanouissement personnel.

MISSIONS :
Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service :
- Accompagnement social et éducatif individuel en lien avec les partenaires externes
- Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives
- Mise en oeuvre du parcours personnalisé en lien avec les familles et les équipes pédagogiques et de soins

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Connaissance et expérience des publics d'enfants et d'adolescent(e)s en grandes difficultés
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Production d'écrits professionnels
- Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience
- Permis de conduire indispensable

Niveau de formation/qualification : DEES ou DEME (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de
jeunes et/ou le secteur social et médico-social).

POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à :
Association AJP - Service des Ressources Humaines
20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin
Ou par mail : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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