Cadre de Santé Formateur H/F - Centre Hospitalier Verdun Saint Mihiel

Le poste est à pourvoir à l'IFSI et IFAS de Verdun

Au sein d'une équipe pédagogique permanente sous la responsabilité du directeur de l'Institut et du cadre supérieur adjoint à la Direction, le cadre formateur intervient dans des domaines diversifiés et participe à la formation initiale des infirmiers et des aides-soignants. Il prépare les étudiants et les élèves aux diplômes et à l'exercice professionnel.

PRE-REQUIS INDISPENSABLES :
- Diplôme d'Etat Infirmier
- Diplôme Cadre de Santé
- Expériences diversifiées dans le domaine des soins infirmiers

MISSIONS SPECIFIQUES DE L'INSTITUT :
Former des professionnels de santé compétents conformément à la réglementation et au référentiel de formation
L'Institut informe, sélectionne, prépare et présente les étudiants en soins infirmiers et les élèves aides-soignants aux diplômes d'Etat (Diplôme d'Etat Infirmier et Diplôme d'Etat Aide-soignant),
L'Institut assure l'élaboration, l'organisation et la gestion des trois années de formation pour les étudiants en soins infirmiers et de l'année de formation pour les aides-soignants,

ACTIVITES DU CADRE DE SANTE FORMATEUR :
* S'engage dans le processus de professionnalisation de l'apprenant depuis la sélection jusqu'à la certification par les diplômes professionnels
* Assure des activités de pédagogie directes, indirectes et transversales quelque soit l'année de formation IDE et AS
* Développe des connaissances et une habilité sur :
- La dynamique et l'animation de groupes
- Les méthodes pédagogiques et outils de communication en pédagogie d'adulte
- La relation pédagogique et la posture d'accompagnement
- L'évaluation
* Adopte une communication et un positionnement efficaces pour appréhender les groupes en formation
* Participe aux activités d'organisation et de gestion : plannings des cours, réservation des salles..
* Contribue aux processus de sélections des candidats.
* Organise et réalise des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management.

Dans le cadre de la formation théorique :
* Participe à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets de l'IFSI et de l'IFAS
* Participe à l'ingénierie de formation pour les modules ou Unités d'enseignement dont il a la responsabilité :
- Il conçoit la progression et l'organisation des modules et/ou unités d'enseignement,
- Il négocie les objectifs,
- Il coordonne les intervenants extérieurs,
- Il assure des activités pédagogiques en collaboration avec d'autres formateurs,
- Il développe son habilité dans la pratique de certaines méthodes et outils pédagogiques, notamment dans des méthodes pédagogiques innovantes.
* Collabore avec les professionnels de l'institut de formation en valorisant les compétences, les organisations et le respect de l'autre
* Participe à l'ensemble du dispositif d'évaluation :
- Élabore des sujets
- Élabore des guides d'évaluation
- Assure la correction des épreuves
* Participe à la gestion documentaire de l'institut
* Participe à l'organisation générale des formations (planification, alternance des cours, des stages..)
* Gère l'organisation de l'année de formation dont il a la charge (gestion des plannings de semaine, des stages, des demandes diverses des étudiants/élèves.)
* Participe à la gestion de l'enseignement à distance.

Dans le cadre du suivi pédagogique :
* S'engage dans la relation à l'élève ou l'étudiant en organisant des suivis pédagogiques individualisés et collectifs :
- Guidance du travail de fin d'études
- Entretiens individuels formels ou informels
- Temps de rencontres collectives
- Accompagnement dans la construction du parcours individualisé de formation et du projet de professionnalisation
* Assure la traçabilité informatisée des différents temps engagés dans le suivi pédagogique de l'étudiant/élève
* Assure la gestion et la tenue des dossiers pédagogiques des étudiants/élèves

Vaccination Hépatite B obligatoire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.