Chargé·e de Projet - Référent·e Territorial·e pour le Lot 46 H/F - Promotion Sante Occitanie

Missions et activités du poste :

- Les missions et activités sont réalisées en binôme avec un 2ème chargé de projet référent territorial
- Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin)
- Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département
- Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé
- Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels
- Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires
- Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie
- Réaliser et animer des interventions et des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels
- Suivre, selon les compétences présentes, le déploiement de projet régional

Connaissances et compétences attendues :

- Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé
- Avoir des compétences confirmées en gestion de projet
- Savoir animer un groupe de professionnels
- Savoir transmettre ses savoirs et son expertise - une expérience de dispensation de formation est idéalement attendue
- Savoir gérer les relations avec les institutions et les partenaires
- Savoir établir des relations de travail constructives au sein d'une équipe
- Savoir rédiger et être rigoureux dans les tâches administratives liées au poste
- Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son travail à la direction
L'implantation locale et la connaissance du réseau dans le département est fortement souhaitée ainsi que des connaissances des dispositifs des politiques publiques de santé (CLS, CLSM, DAC.).
Un accompagnement à la prise de poste est organisé au sein de la structure.

Formation et parcours professionnel :

- Formation initiale de niveau Master souhaitée en Santé Publique, Sciences Humaines, DEIS
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Expérience d'animation de groupe appréciée

Caractéristiques du poste :

- Poste placé sous la responsabilité de la directrice et directrice adjointe ainsi que de l'encadrement opérationnel des coordinateurs et coordinatrices
- CDI à 80%
- Poste basé à Cahors avec des déplacements intra départementaux réguliers et ponctuels sur le reste de la région - télétravail encadré par une charte
- Véhicule personnel indispensable - prise en charge des frais kilométriques
- Avantages : 6 semaines de congés payés, Titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance
- Prise de poste : dès que possible

Experience: 3 An(s)

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).