Cadre de Rééducation H/F

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Notre consultante Alice Pouchard recherche pour l'un de ses clients un(e) infirmier(e) h/f ,le cadre: Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) privé d'intérêt collectif (non lucratif), spécialisé en réadaptation cardio-vasculaire et disposant également d'une activité dédiée à la basse vision sur un même site.
L'activité comprend de l'hospitalisation complète et de l'hôpital de jour, avec une prise en charge pluridisciplinaire et des parcours patients individualisés.
Le poste encadre environ 16 professionnels de rééducation (kinésithérapeutes, APA, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthoptistes...).

Les missions

Concevoir, mettre en oeuvre et piloter le projet de rééducation en lien avec le projet médical et le projet d'établissement

Organiser, coordonner et évaluer l'activité de rééducation pour garantir qualité, sécurité et continuité des soins

Planifier et coordonner les actes de rééducation en lien avec les autres services (hospitalisation complète / hôpital de jour)

Manager l'équipe de rééducation : organisation du travail, gestion des plannings, absences, congés, suivi quotidien

Évaluer les performances individuelles et collectives, accompagner la montée en compétences (formation, mobilité interne)

Garantir la pertinence des parcours patients et optimiser l'activité (suivi CSARR, valorisation, codage/PMSI, statistiques)

Assurer le suivi réglementaire et la bonne tenue du dossier patient, contribuer aux démarches certification/qualité/gestion des risques

Piloter les moyens matériels : recensement des besoins, budget matériel, investissements, commandes et maintenance

Participer à l'encadrement des stagiaires/alternants et favoriser la transmission des savoirs

Le profil recherché
Diplôme de rééducateur indispensable (idéalement masseur-kinésithérapeute), complété par une expérience managériale (minimum 2 ans) ou une formation en management. Vous avez une posture de leader de proximité, aimez structurer, fédérer et conduire des projets. Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et capacité à prendre de la hauteur sont essentiels.
Conditions

Poste cadre, temps plein, sans activité clinique (fonction managériale et pilotage)

Rémunération : 42 à 50 KEUR brut annuel selon profil et expérience

Management d'environ 16 rééducateurs sur 2 périmètres d'activité (cardio + basse vision)

Environnement de travail pluridisciplinaire, orienté qualité des soins et amélioration continue

Process de recrutement : 1 entretien avec le siège / 1 entretien avec la direction (3ème possible si besoin)

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