Chef de Projet Amo - MOE H/F - Scop'ing sa

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres.

Une organisation à taille humaine où chacun compte,
Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,
Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.
La confiance et l'attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.
Tant pour nos 130 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Et si c'était vous ?

Vous êtes responsable des projets de la phase de conception à la phase de réalisation sur des missions d'Assistance à maîtrise d'Ouvrage et de Maîtrise d'Œuvre.
Vous pilotez les équipes de Maîtrise d'oeuvre et l'ensemble des aspects du projet et défendez les intérêts du Maitre d'Ouvrage.
Vous participez à la conception technique des projets, aux études de faisabilité ainsi qu'à des missions de diagnostic TCE, et assurez la synthèse technique et économique. En phase de réalisation, vous êtes responsable de nos projets et, à ce titre, vous managez l'équipe projet interne, animez les réunions de chantier et gérez l'ensemble des aspects techniques, administratifs, financiers et contractuels, en garantissant la bonne exécution des contrats dans le respect des coûts, des délais et de la réglementation technique.
Vous aimez gérer des opérations de bâtiment au travers de missions variées de conduite d'opération : : études de faisabilité, élaboration de programmes, estimation financière de bâtiments, organisation de mise en concurrence, suivi d'études, suivi de travaux.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé
Au quotidien vous aurez l'opportunité d'être écouté, de vous exprimer, d'être force de proposition sur vos missions et au
sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement
au devenir de l'entreprise

Vous serez Responsable
Chacun est autonome pour s'organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L'entreprise est en croissance,
développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d'évolution.

Vous serez Epanoui
Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l'atmosphère de travail que sur l'intérêt
et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l'individu et celles
de l'entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Et si vous y étiez ?

Vous êtes chef de projet AMO, de formation initiale en économie de la construction ou en ingénierie génie civil, titulaire d'un Bac +2/+3 ou Bac +5.
Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur des opérations de rénovations et de constructions, en assistance à maîtrise d'ouvrage et en maitrise d'oeuvre.
Rigoureux/se et curieux/se, vous avez le sens de l'organisation et du relationnel client, vous aimez travailler en équipe et appréciez la nouveauté (diversité des missions et des lieux).

Vos Avantages ?
Rémunération : 45 K€ à 50 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.) Au sein d'un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.

Vous serez basé/e à Massy (91).
Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

1. Prise de Contact RH
2. Entretien directe avec le responsable

Vous êtes retenu/e, le PASS-100-JOURS débute.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.