Conseiller - Conseillère de Vente H/F - France Travail

Rattaché (e) à une équipe de 21 personnes, vous intervenez sur le conseil à la vente pour les rayons principalement du SANITAIRES, SOL et du BOIS.

Vos missions principales :

- Faire de la relation client une priorité dans votre mission,

- Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication,

- Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock),

- S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous,

- Contribuer à l'animation commerciale de votre rayon,

- Proposer les services du magasin aux clients,

- Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe,

- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients.

Experience: 1 An(s) - Dans la vente sur les produits cités

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réaliser la mise en rayon,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Vendre ou louer des produits ou des services,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.