Concepteur Mécanique - Systèmes Hydrauliques - Bancs d'Essais H/F - Inocad

Concepteur Mécanique - Systèmes Hydrauliques / Bancs d'Essais (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un projet industriel, nous recherchons un Concepteur Mécanique spécialisé en systèmes hydrauliques.
Vous interviendrez sur la conception d'outillages, d'éléments mécaniques tournants et de circuits hydrauliques, en lien étroit avec un environnement atelier et bancs d'essais.

Vos missions principales

Concevoir des outillages mécaniques et des éléments tournants
Participer à la conception et à la modification de circuits hydrauliques
Lire, créer et modifier des schémas hydrauliques
Réaliser des modèles 3D et des plans 2D de définition sous CATIA V5
Appliquer les règles de cotation fonctionnelle et de tolérancement géométrique
Travailler en lien avec l'atelier et participer aux phases de montage et d'essais

Profil recherché

Formation Bac +2 à Bac +5 en mécanique générale, orientée conception
3 à 4 ans d'expérience dans le domaine des systèmes hydrauliques
Bonnes connaissances des composants hydrauliques : Pompes, vannes, filtres, etc.
Maîtrise des symboles hydrauliques et des schémas de circuits
2 à 3 ans minimum d'expérience en conception d'outillages et d'éléments tournants
Maîtrise de CATIA V5, notamment des modules : Part Design & Generative Shape / Generative Sheet Metal.

Goût pour les travaux manuels et intérêt pour un environnement atelier

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI / mission longue (selon profil)
Démarrage : à définir
Environnement : industriel - atelier & bancs d'essais

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.