Recrutement Aqualter

Ingenieur Hydraulique H/F - Aqualter

  • Chartres - 28
  • CDI
  • Aqualter
Publié le 16 janvier 2026
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Les missions du poste

C'Chartres Eau est une filiale du Groupe Aqualter (avec l'agglomération Chartres Métropole), tout comme Millau Assainissement ou OCEA (filiale polynésienne d'Aqualter).

Aqualter est aujourd'hui le 1er groupe français indépendant dans le secteur de l'eau. Il développe depuis plus de 50 ans une expertise dans la production et la distribution d'eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées, ainsi que la construction d'usines d'eau potable et de stations d'épuration.Se distinguant de ses concurrents et des majors, Aqualter propose une autre pratique du service de l'eau, alliant technique, innovation et éthique, celle de l'exploitation partagée.

Ce modèle alternatif prône la transparence, la proximité, le partage et la proactivité avec les collectivités locales et les abonnés, pour « donner de l'air au monde de l'eau » !

Aqualter a réalisé un chiffre d'affaires de 82 millions d'euros en 2024, gère 11 agences en France et compte plus de 250 collaborateurs.

Dans le cadre de son développement, C'Chartres Eau recherche

un/une Ingénieur (e) Hydraulique.

Poste en CDI basé à Chartres (28), à pourvoir dès que possible.

Descriptif du poste :

Basé (e) à Chartres, au sein des équipes Exploitation, vous aurez la responsabilité de mener les différentes études hydrauliques relatives à votre périmètre.

Missions principales :

- Modélisation des réseaux d'eau potable et du système d'assainissement
- Réalisation du bilan carbone
- Pilotage des plans d'actions d'efficacité énergétique
- Mise à jour du PGSSE
- Suivi des diagnostics permanents

Le profil recherché

- Formation Ingénieur ou Bac +5 en hydraulique, génie de l'eau ou mécanique des fluides

Compétences techniques :

- Maitrise des logiciels de gestion de fluide hydraulique (Epanet)
- Connaissances du monde l'eau et de l'assainissement

Compétences personnelles :

- Sens du service et des priorités
- Travail en équipe
- Capacité d'analyse et de présentation
- Rigueur, sens de l'organisation
- Implication, réactivité, curiosité

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