Responsable de Maintenance H/F - Samsic Emploi

Notre client, spécialisé dans le transport recrute dans le cadre de son développement un(e) Responsable maintenance
Vos missions seront les suivantes :

Management équipe Montée des compétences
Encadrer les équipes des ateliers de maintenance : animation et communication quotidienne des équipes (suivi des compétences, discipline, réglementation, besoins en formation, entretiens individuels et professionnels)
Conseiller et accompagner les directeurs opérationnels sur l'organisation de la maintenance
Accompagner et conseiller les chefs d'ateliers sur les problématiques techniques rencontrées (expertise, analyse de cause)

Hygiène sécurité environnement
En lien avec notre référente QHSE du secteur, participer à la prévention des risques environnement, sécurité, et à la définition des plans de prévention et en assurer le suivi
Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, s'assurer de la sécurité des personnes et des biens (matériel roulant, immobilier et équipements d'ateliers)

Technique corporate politique groupe
Assurer la planification des travaux de maintenance et organiser le travail des ateliers
Suivre le budget maintenance des ateliers et analyser les écarts et les coûts
Garantir l'amélioration continue technique et organisationnelle des ateliers
Participer aux réponses appels d'offres en appui au Responsable Technique Secteur

Outils informatique GMAO
Analyser l'activité de la maintenance à travers notre outil GMAO et proposer des améliorations ou des mesures correctives

Experience: 6 An(s)

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.