Electromécanicien - Electromécanicienne de Fabrication Industrielle H/F - Experteam 572
- Dieuze - 57
- Intérim
- Experteam 572
Les missions du poste
Notre agence EXPERTEAM Dieuze recherche pour son client un ELECTROMECANICIEN H/F.
Rattaché(e) au Responsable de maintenance et Process/Méthodes, en étroite collaboration avec les autres services.
Votre mission sera polyvalente et en constante évolution, au rythme du développement des filières.
Vos missions seront :
- Opérations curatives et préventives de maintenance électrotechnique (Diagnostic des pannes /Dépannage /Changement et/ou réparation de pièces /Contrôle vérification des sous-ensembles de l'équipement /Mesure et contrôle des paramètres /Changement de consommable).
- Mécano-soudure de structures diverses.
- Participation au projets de l'usine et aux travaux neufs divers.
- Repérages, déconnexion/connexion électrique d'équipements, armoires électriques, réseau électrique dans le respect des procédures de consignation.
- Assurer le reporting des interventions à travers nos outils informatiques (GMAO).
Qualifications nécessaires pour ce poste :
De formation minimum type BTS Électromécanique ou équivalent, vous possédez de préférence les Habilitations électriques HO, B2V, BR, BC (B2XL et B2TL étant un plus) et vous justifiez d'une première expérience (2/3 ans) dans une fonction similaire.
Organisé(e), rigoureux (se) et autonome, vous possédez un esprit d'équipe et souhaitez travailler à l'interface de plusieurs services. Vous savez vous adapter rapidement et gérer les priorités.
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.