Assistant Administratif & Comptable H/F - LITHA

QUI SOMMES-NOUS

> Litha Espresso, c'est le nouvel acteur qui réinvente la pause café en entreprise. Basés à Rodez, nous sommes une équipe soudée de 18 personnes, aux profils variés : production, logistique, commercial, marketing, administratif, technique et direction. Ce qui nous unit ? Une ambition commune : transformer la pause café en un véritable booster de performance, grâce à une solution clés en main, sur-mesure et responsable.

> Un réseau en pleine croissance
Notre force réside aussi dans notre réseau de 50 experts café répartis sur toute la France. Ils assurent un lien de proximité avec les entreprises de leur territoire, en proposant des solutions de qualité et un accompagnement personnalisé.

> Pourquoi rejoindre Litha ?
Parce que vous cherchez plus qu'un poste. Chez Litha, vous évoluez dans un environnement stimulant et porteur de sens, où l'autonomie s'allie à l'esprit d'équipe, où l'ambition va de pair avec le plaisir, et où le respect reste une valeur fondamentale.

> Découvrez notre univers en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=PlEsQrsMB4g

LE POSTE
Dans le cadre du renforcement de notre pôle administratif et financier, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Comptable.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Dirigeant et la Coordinatrice Administrative et Financière, en partageant votre temps de manière équilibrée entre soutien opérationnel, comptabilité courante et suivi administratif.
Un poste clé pour assurer la fiabilité, la fluidité et la continuité de la gestion quotidienne.

VOS MISSIONS
Axe 1 - Administratif & juridique courant
> Assurer un soutien administratif régulier à la direction
> Suivre les dossiers en cours avec notre partenaire de leasing financier
> Superviser le classement et l'archivage des documents administratifs et juridiques (digital et papier, drive)

Axe 2 - Comptabilité opérationnelle
> Rapprocher les factures d'achat avec les bons de livraison
> Déposer et pré-comptabiliser les factures fournisseurs
> Préparer les remises de traites clients (LCR)
> Saisir et contrôler les encaissements clients (LCR, CB)
> Vérifier la cohérence ERP / encaissements
> Saisir et contrôler les DEB

PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes :
> Capable de travailler en lien direct avec la direction (une expérience en tant qu'assistant(e) de direction serait un atout)
> Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou administration (ou expérience équivalente)
> À l'aise avec la comptabilité courante et les outils informatiques / ERP
> Rigoureux(se), organisé(e), fiable et discret(e)

Vous aimez.
> Le travail bien fait et structuré
> Être un maillon essentiel du bon fonctionnement de l'entreprise
> Travailler dans une entreprise humaine, dynamique et en croissance
> Avoir un rôle utile et concret au quotidien

LES AVANTAGES
> Rémunération : 23 000 à 25 000 € brut/an (selon profil)
> CDI temps plein ou partiel - 28 - 35h/semaine
> Poste basé à Rodez (présentiel)
> Mutuelle : 100 % prise en charge
> Environnement bienveillant et stimulant : Ambiance conviviale, équipe soudée
> Intégration accompagnée par l'équipe en place

Pour postuler CV + lettre de motivation exigée

Experience: 2 An(s) - Assistant(e) de direction

Compétences: Gestion comptable,Gestion des dossiers administratifs,Garantir la confidentialité des informations,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transformation du thé et du café

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.