Ouvrier Qualifié Travaux Publics H/F - Assainissement Travaux Publics Paillot E

Notre société est spécialisée dans les aménagements extérieurs, terrassement , assainissement et travaux VRD. Nos clients sont les collectivités, industriels et particuliers.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, un chef d'équipe H/F ayant une expérience dans le domaine des travaux publics.

Le poste est également ouvert à un ouvrier expérimenté en travaux publics qui souhaite évoluer au sein de la structure.

Votre mission : Assurer les tâches diverses et variées relatives à notre activité, conduite d'engins de chantier, pose de revêtement bitumeux, réglage d'empierrement, pose de clôture, assainissement et travaux VRD

Votre profil : Rigoureux (se), ponctuel(e), respect de la hiérarchie et de la clientèle, esprit d'équipe et PME, permis B exigé pour les déplacements, permis C serait un plus, CACES conduite d'engins et/ou pelle, bienvenus.

Les déplacements auprès de notre clientèle locale se font autour de Saint-Junien, dans un rayon de 30 km.

Le contrat proposé : CDI avec période d'essai 2 mois avec possible renouvellement, 39h Hebdo (heures majorées de 35 à 39).
Plan de formation régulier durant votre carrière

Salaire : A négocier en fonction de votre expérience et profil lors de l'entretien, plan épargne PEE, primes de partage de valeur, repas du midi payés par l'entreprise.

Poste à pourvoir à partir de mi janvier 2026.

Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à nous envoyer un CV.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.