Gestionnaire de Paie H/F - Tfd Recrutement

TFD Recrutement recherche pour un cabinet d'expertise comptable multisites un gestionnaire de paie confirmé (H/F) basé à Saint-Maximin-La-Sainte-Baume.

Dans une équipe de 5 personnes et encadrée par un chef de mission, vous agissez sur un portefeuille client varié, constitué de TPE/PME.

Vos missions :

-Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers et 300 bulletins de paie sur Silaé
-Établissement des bulletins de paie
-Gestion des déclarations sociales
-Administration du personnel (entrées, sorties, contrats, attestations.)
-Conseil courant auprès des clients en matière sociale

Vous évoluerez dans un cabinet dématérialisé, avec une organisation structurée et collaborative tout en étant accompagné(e) par un chef de mission.

Issu(e) d'une formation en droit social/droit du travail, vous justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes de nature dynamique et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et vous voulez participer aux projets du cabinet. Rejoignez une structure moderne, vous permettant un équilibre vie professionnelle et vie personnelle dans un environnement bienveillant et stimulant.

Conditions proposées :

-CDI - Temps plein 39h
-Rémunération : 30 000 € à 38 000 K€ brut annuel (à confirmer selon profil)
-Souplesse horaire
-Heures supplémentaires majorées à 25 %

Avantages :

-Primes
-Tickets restaurant : 9,50 € (prise en charge à 60 %)
-Mutuelle prise en charge à 70 %
-CSE
-Bons cadeaux

Experience: 3 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.