Animateur - Animatrice d'Espace Multimédia H/F - Centre Socioculturel Simone Veil
- Lille - 59
- CDD
- Centre Socioculturel Simone Veil
Les missions du poste
Le centre socioculturel Simone Veil, situé à Lille dans le quartier de Vauban-Esquermes recrute un(e) animateur(trice) multimédia. L'animateur(trice)accompagne et assiste des publics différents (enfants, jeunes adultes, séniors) dans l'appropriation des outils informatiques et des usages de l'internet, au travers d'actions de médiation individuelles ou collectives.
Lien hiérarchique : Le directeur du centre social
Missions :
Organiser et encadrer des activités d'animation et d'accompagnement à l'appropriation des outils numériques et de leurs usages.
Organiser l'animation, le suivi et l'évaluation des actions de sensibilisation et de prévention des usages numériques auprès des habitants.
Accompagner les publics vers l'autonomie dans les usages, les pratiques des outils et des services numériques.
Participer aux actions du centre social hors les murs
Accompagner l'équipe dans l'usage numérique.
Assurer des tâches de maintenance informatique et de communication
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Animer des ateliers multimédia,Concevoir une animation événementielle,Encourager l'utilisation responsable des réseaux sociaux,Organiser des activités ludiques et éducatives,Planifier des cycles d'ateliers thématiques,Sensibiliser à la protection des données personnelles,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).