Conseiller en Insertion Professionnelle - Projet Fse H/F - Mission Locale Angevine

La Mission Locale Angevine assure une Mission de Service Public en faveur de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire.
A ce titre, elle assure des missions de repérage, d'information, de mobilisation et d'accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalisé et global ave la finalité de l'accès à l'emploi durable.
Forte de ses valeurs de proximité et d'ouverture, elle accueille annuellement plus de 5000 jeunes résidant dans les communautés de communes Angers Loire Métropole, Loire Layon Aubance, Anjou Loir et Sarthe.

Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale Angevine recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle - projet FSE « l'emploi comme solution »

Missions principales :
Cibler et établir des contacts avec des acteurs économiques susceptibles de recruter des jeunes liés au projet (SIAE, agence d'intérim, secteurs d'activité en tension.), mettre en place des conditions de partenariat facilitant les recrutements, les conseiller sur les dispositifs ou particularités liés aux publics

Mettre en place des actions autour de la découverte du monde économique, visite d'entreprises, rencontres avec des professionnels et des employeurs, mise en place de Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel.

Préparer les publics cibles au recrutement, et notamment travail sur les Techniques de Recherche d'Emploi, les savoir-être, la connaissance des réalités du monde économique, la préparation aux entretiens.

Assurer une aide à la prise de poste et au maintien dans l'emploi

Collaborer étroitement avec le reste de l'équipe dédié à ce projet FSE

Profil :
Conseiller /e en insertion professionnelle ou parcours équivalent

Expérience auprès de ces publics ou auprès de publics « fragiles »

Connaissance des dispositifs d'emploi, d'insertion et du bassin d'emploi du territoire de la MLA

Capacité à s'adapter, à travailler en partenariat avec des professionnels et notamment du champ économique

Capacité à animer des ateliers collectifs et à travailler en équipe

Aisance relationnelle, attitude proactive pour aller vers les entreprises

Rigueur et aisance avec les outils numériques et les logiciels de base

Caractéristiques du poste :
Poste à mi-temps,

Recrutement dès que possible

Contrat à Durée Déterminée dans le cadre d'un remplacement,

Rémunération brute selon Convention collective

Envoyer un CV et une lettre de motivation à ****@****.**

Experience: 5 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.