Encadrant Technique d'Insertion Atelier Brocante - Friperie H/F - Activites Multiples D'insertion

pour encadrer l'activité Vente de notre Brocante et notre Friperie.
Vous devrez gérer le bon fonctionnement de ces surfaces de vente, en prenant en considération l'objectif général d'accompagnement de salariés en CDDI et les objectifs économiques particuliers à son secteur.

Concernant l'encadrement et l'accompagnement des salariés en insertion, vous serez notamment chargé(e) de :
o Manager son équipe : établir les plannings, suivre les heures réalisées, les absences
o Apporter un support professionnel aux salariés, sur les aspects techniques de leurs missions,
o Suivre la progression des salariés en termes d'acquisition de savoir-être et de compétences,
o Si besoin, recruter, avec les accompagnatrices socioprofessionnelles, les salariés de l'activité,
o Se coordonner avec les accompagnatrices socioprofessionnelles sur les actions à mettre en oeuvre.

Concernant l'organisation et le suivi de l'activité, vous serez notamment chargé(e) de :
o Faire vivre l'espace de vente : s'assurer que les rayons sont correctement approvisionnés et rangés, que les clients sont bien accueillis, enseignés et accompagnés dans l'acte d'achat
o S'assurer du bon respect des procédures, notamment sur les ouvertures, clôtures et transfert de caisse,
o Participer à la poursuite et au développement de l'activité,
o Veiller à la qualité de la relation clientèle, composée de particuliers, de professionnels ou d'institutionnels,
o Faire respecter les consignes de sécurité,
o Compléter et suivre le reporting.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Connaissances de l'IAE souhaitées,autonomie, sens de l'organisation,Expérience souhaitée en management d'équipe ,Capacité d'adaptation, écoute, pédagogie, rigueur

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.