Directeur du Processus d'Assurance Qualité Production H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Cabin conçoit, certifie, et fabrique les intérieurs de cabines complets, les systèmes et les equipements les plus innovants du secteur pour offrir à ses clients du monde entier une image de marque distinctive et une expérience passagers sûre et confortable.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploiRattaché-e au EVP Quality, Continuous Improvement & Risques de Safran Cabin, vous serez responsable de définir et de mettre en oeuvre la feuille de route visant à améliorer durablement la performance de l'entreprise et à renforcer la culture Qualité en Production.

Vos missions principales consistent à :
- Définir, piloter et promouvoir la stratégie et la gouvernance de l'Assurance Qualité en Production (PQA) de Safran Cabin, en conformité avec les politiques du Groupe (One Safran Quality) et les exigences réglementaires.
- Conduire la réduction du Coût de la Non-Qualité (CNQ) et garantir les objectifs « right first time » et zéro défaut sur l'ensemble des sites.
- Piloter à l'échelle mondiale le déploiement des standards, méthodes et pratiques digitales de performance industrielle, en mobilisant les équipes locales selon la philosophie « Penser global, agir local ».

Vos responsabilités clés sont les suivantes :
- Définir les standards PQA Groupe, la gouvernance de performance industrielle et le suivi des coûts de non-qualité.
- Définir et arbitrer le plan directeur annuel et les feuilles de route qualité, en cohérence avec le Hoshin/BSC et les objectifs programmes.
- Agir en tant qu'autorité PQA (non-conformités, MRB) dans le respect des politiques Groupe et des réglementations.
- Déployer les standards et outils digitaux qualité et piloter des projets stratégiques d'amélioration de la performance industrielle.
- Challenger, valider et suivre les plans d'amélioration qualité des sites ; garantir la visibilité des indicateurs, les rituels de pilotage et le management visuel.
- Piloter les risques et opportunités, sécuriser les ressources et coordonner la conduite du changement pour ancrer une culture qualité.
- Interagir avec les Directeurs Qualité, Directeurs Généraux de sites, le Comité Exécutif ; représenter Safran Cabin auprès du Groupe, des autorités et des clients.
- Animer un réseau d'experts qualité et garantir l'efficacité du management transversal AQP.

- Formation : Diplôme d'ingénieur ou master en sciences de l'ingénieur, gestion ou commerce ; MBA apprécié.
- Expérience : Plus de 10 ans en qualité et/ou opérations, dont au moins 5 ans dans la conduite de transformations multi-sites ou de fonctions qualité en production.
- Langues de travail : anglais courant indispensable ; la maîtrise du français et/ou de l'espagnol sera appréciée.
- Secteur : Expérience confirmée dans l'industrie aéronautique et connaissance des réglementations applicables.
- Méthodes & outils : Maîtrise du Lean / Six Sigma (Black Belt souhaité), des méthodes QRQC / One Safran OPEX et de la gestion structurée de projets et programmes.

- Vision stratégique & leadership : Solide compréhension des enjeux de l'entreprise, expérience transverse et leadership avéré d'entités opérationnelles ainsi que d'équipes pluridisciplinaires et multiculturelles en environnement matriciel.
- Conduite du changement : Capacité démontrée à piloter des transformations complexes, à fédérer les parties prenantes internes et externes et à mobiliser l'énergie collective vers les résultats.
- Communication & influence : Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une aisance dans les interactions avec les Comités Exécutifs, la direction générale et les autorités externes.
- Expertise qualité production : Maîtrise des plans de contrôle, de l'auto-contrôle, des standards d'inspection, de la gestion des non-conformités/MRB et des indicateurs qualité en production.
- Culture de la performance : Approche orientée données, capacité à rendre la performance visible et à piloter l'amélioration continue.