Technicien Systèmes et Réseaux Terrain 44 H/F - Dynamips

Depuis 30 ans, Dynamips propose son expertise en services IT et solutions cloud pour les TPE, PME et Collectivités Locales du Grand Ouest.

Notre mission ?

Faciliter l'intégration des nouvelles technologies pour nos clients.

Notre secret ?

Un engagement fort envers notre territoire et nos équipes !

Nos valeurs ?

Confiance - Expertise - Proximité

Nos références ?

Nos certifications Gold Partner Microsoft et HP, Sophos Platinum, Expert Cyber ...

Notre grand + ?

Une démarche RSE qui donne du sens au quotidienVotre quotidien :

Au quotidien, vous pourrez :

- Effectuer des prestations de régies chez nos clients,
- Mettre en place les ressources informatiques,
- Déployer les solutions bureautiques et collaboratives.

Vos challenges :

Faciliter l'intégration des technologies chez les clients

Effectuer des missions de régie chez les clients

Déployer des solutions bureautiques et collaboratives

Mettre en place des ressources informatiques

Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures

Pour réaliser vos missions, vous vous appuyez sur l'équipe du site de Saint Herblain et plus particulièrement sur Christophe, Directeur Intégration, Flavien le team leader et l'équipe projet. Sans oublier les autres services du groupe Dynamips.

Package :

Salaire entre 25k et 35 K€

Voiture de service ou de fonction

Ordinateur portable

Mallette technique

Accord de télétravail

Prise en charge par Dynamips de la mutuelle à hauteur de 53% de la cotisation (solo ou famille)

Parcours formation et certifications & possibilité d'évolution

Contrat d'intéressement

Prime de cooptation

Les petits plus de Dynamips :

Parrain, parcours d'intégration complet et suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez Dynamips

Organisation horizontale de Dynamips qui privilégie les relations en proximité avec votre manager et les dirigeants

Une entreprise pérenne et en bonne santé

Des locaux modernes, espaces de convivialité, bureaux équipés ...

Des commissions internes pour s'engager

Un CSE aux petits soins

Une démarche de Qualité de Vie au Travail

Travail avec des associations partenaires

Dyna'péros

Processus de recrutement :

- - Un premier échange téléphonique avec Christophe
- Un entretien sur site avec Christophe et Flavien
- Et c'est tout

Les indispensables :

- Être à l'aise avec les environnements techniques Microsoft
- Pouvoir échanger avec les clients sur leurs problématiques (être à l'aise à l'oral)
- Comprendre une infrastructure informatique

Expérience :

- 1ère expérience sur un poste similaire en ESN serait appréciée et au moins 2 années d'expérience dans les métiers de l'administration systèmes et réseaux.

Éducation :

- Bac +2 ou expérience équivalente.

Stack technique :

- Connaissance de l'environnement Microsoft (Postes de travail, Pack Office, Active Directory, Bureau à distance),
- OS Windows Server (AD / DHCP / DNS / Serveur de fichiers)
- Veeam Backup (gestion des jobs)
- Technologies Réseaux LAN et WAN (Niveau 1)
- Wifi (contrôleur et gestion de points d'accès)
- Firewall (gestion des règles), Sophos serait un plus
- Microsoft 365 (gestion d'un Tenant)