Commercial Sédentaire H/F - Faraglo

Faraglo en tant que partenaire privilégié des entreprises, associations et collectivités de Drôme-Ardèche intervient comme cabinet de recrutement pour le compte de ses clients sociétaires.

Notre objectif ? Connecter des talents et des énergies et veiller à ce que tout le monde soit à sa juste place dans l'environnement de travail qui lui correspond.

[En savoir plus sur nous]

Nous recrutons aujourd'hui pour le compte de l'entreprise FAYOL.Faraglo, en tant que cabinet de recrutement, accompagne l'entreprise FAYOL dans la recherche de son nouveau commercial sédentaire pour rejoindre son équipe commerciale constituée de 4 personnes.

C'est un poste d'accompagnement à la vente, de conseils et de vente. Cycle de vente long (4 à 24 mois selon les produits).

L'entreprise

L'entreprise FAYOL, créée en 1840 est spécialisée dans la fabrication de fours à bois et son produit phare, le PANYOL est vendu dans le monde entier. Elle est aujourd'hui la dernière entreprise française à exploiter la Terre Blanche pour la fabrication de produits en Terre Cuite réfractaire à usage alimentaire.

Vos missions

Rattaché à la direction commerciale et marketing, vous aurez la responsabilité de commercialiser des fours à bois auprès de Particuliers et de Professionnels des métiers de bouche (boulangeries, pizzerias, restaurants, gîtes, collectivités), ainsi qu'auprès de certains revendeurs.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Gérer un portefeuille de clients/prospects, majoritairement en France et minoritairement à l'export (beaucoup sont francophones): Suivre par téléphone les contacts entrants, qualifier les demandes, renseigner (produits, prix, montage, démonstration, ...), conseiller à l'élaboration du projet, élaborer les devis, relancer et suivre les contacts jusqu'à l'acte d'achat
- Accueillir les contacts qui visitent le showroom (et assurer le suivi commercial)
- Participer à l'élaboration des outils d'aide à la vente et à leur traduction en anglais (argumentaire, fiche de liaison, amélioration du site web ...)
- Assurer le Reporting : utilisation des outils internes et réunion régulière avec le superviseur
- Participer à des évènements tels que des animations, des salons professionnels, des visites clients, etc...

Les atouts du poste :

- Vendre des produits de qualité, fabriqués en France
- Travailler au sein d'une équipe commerciale et en transversalité avec les services ADV logistique / transport et technique
- Etre en contact avec une grande diversité des clients (finaux et intermédiaires)
- Intégrer une entreprise à taille humaine et familiale

Conditions d'emploi :

Poste à pourvoir: dès que possible

- Type de contrat :CDI
- Temps hebdomadaire : temps plein
- Localisation : Tain l'Hermitage
- Déplacements : 1 à 2 fois par an pour des salons
- Avantages spécifiques: prime d'ancienneté
- Moyens mis à disposition: Téléphone, outils bureautiques et numériques, outil de CRM (Pipedrive), supports marketing et communication, manipulation et utilisation régulière des produits, supervision régulière avec le responsable
- Formation assurée en interne (3 à 4 mois nécessaires avant d'être totalement opérationnel)

Formation et expérience attendues

- Formation supérieure commerciale
- Expérience professionnelle dans l'assistanat commercial

Compétences, Qualités et Valeurs espérées

- Aisance au téléphone en français et en anglais (capacité à tenir une conversation)
- Bon niveau d'anglais : courant lu écrit parlé
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, gestion de fichier, agenda, mail,) et du digital
- Ecoute (a pratiqué les techniques de reformulation - sait poser des questions)
- Capacité à identifier les priorités et les problématiques
- Bonne capacité rédactionnelle (orthographe, syntaxe)
- Capacité à dire non et à défendre la position
- Capacité à s'intégrer dans une petite équipe > sens du collectif
- Capacité à s'adapter rapidement au changement

Notre Processus de recrutement

A chaque étape : l'assurance de notre réponse

- Sélection de votre candidature
- Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe FARAGLO
- Entretien dans les locaux de FARAGLO
- Passation de tests et débriefing personnalisé par téléphone
- Entretien avec le RRH / le manager du poste de l'entreprise FAYOL
- Intégration au sein de leurs équipes