Recrutement Manpower

Conducteur de Ligne de Production et Référent Maintenance H/F - Manpower

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • Manpower
Publié le 16 janvier 2026
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Les missions du poste

MANPOWER recrute en CDD (jusque fin septembre 2026), pour son client, industrie française du secteur de l'agroalimentaire basé à Strasbourg, un(e) référent(e) technique.

Intégré à l'équipe production, votre rôle est clé sur la ligne de production, car outre vos actions de conducteurs de machine, c'est vous qui agissez en maintenance niveau 1.

- Vous effectuez la conduite des machines automatisées de production (équipements installés entre 2019 et 2024)
- Vous réalisez la maintenance de 1er niveau (diagnostic, réglages, changement de pièces, démontage et montage des pièces, analyses des pannes)
- Vous assistez éventuellement le technicien de maintenance lorsqu'il intervient en maintenance de niveau 2 & 3, (vous faites partie de l'équipe de révision annuelle)
- Vous formez un binôme avec le conducteur de process que vous remplacez lors des pauses (remplacement technique qui nécessite de la formation spécifique)
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef d'équipe qui va suivre vos analyses pour la gestion du flux sur la ligne
- Vous respectez les normes et règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et environnementales.
- Vous êtes formé par un technicien de maintenance sur les actions de maintenance
Vous dépendez hiérarchiquement de la maintenance.
- Une formation initiale en maintenance des systèmes industriels est un plus (Bac pro/ BTS) ou une expérience de conduite de machine avec de la maintenance de 1er niveau
- Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe
- Vous êtes à l'écoute et êtes capable de faire passer des informations techniques

Informations utiles
- Travail posté en 5X8 (2 matins, 2 après midi, 2 nuits, 3 ou 4 jours de repos, les jours fériés sont travaillés)
- Site accessible en train, tram, pistes cyclables en plus des voies automobiles (autoroute)
- Rémunération : entre 3 600€ et 4 600€ brut mensuel.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 8 mois

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