4 Agents de Police Municipale H/F - Ville de Montbeliard

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants recherche, dans le cadre du renforcement de sa politique de sécurité, 4 agents de police municipale pour son service Bureau du Maire et de la Sécurité.

Principales missions :

- Vous assurez le bon ordre, la tranquillité et la salubrité publique et veillez à la bonne application de la réglementation dans le cadre des pouvoirs de police du Maire.
- Vous participez à l'organisation et à la sécurisation d'évènements festifs, sportifs et culturels.
- Vous accueilliez, informez et dialoguez avec le public et assurez une relation de proximité avec les habitants et commerçants.
- Vous constatez par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route (contrôles de vitesse) de la règlementation de la police de stationnement ainsi qu'aux infractions aux arrêtés de police du maire (animaux divagants, .)
- Vous assurez les recherches, le suivi en matière de vidéo protection.
- Vous assurez le suivi administratif (rapports, main-courante, PV, enquêtes administratives, .).

Profil :

Titulaire de la Fonction Publique Territoriale, vous disposez d'une expérience de quelques années qui vous assure une bonne connaissance de la règlementation, des compétences administratives et procédurales et vous êtes à même de dialoguer et de gérer toutes situations conflictuelles. Vos connaissances en informatique (logiciel métier) et vidéo protection seront appréciées.
Autonome, diplomate, rigoureux et disponible, vous faites preuve d'écoute et de médiation et vous savez travailler en équipe. Par ailleurs, vous disposez impérativement d'une bonne condition physique.

Vos différentes qualifications et spécialités, votre expérience et votre motivation seront déterminantes.

- Recrutement statutaire, grade de gardien-brigadier ou par le biais du dispositif de reconversion des militaires (art L4139-2 du code de la défense)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (part fixe de l'ISFE correspondante à 20% du traitement indiciaire et part variable de l'ISFE d'un montant de 154,58 euros mensuels bruts) et prime annuelle de 1278.92 euros bruts mensuels
- Adhésion de la collectivité au CNAS (Comité National d'Action Sociale).

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 16/02/2026 sous la référence RH/police municipale.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.