Travailleur Social H/F - Ithaque
- Strasbourg - 67
- CDI
- Ithaque
Les missions du poste
L'association Ithaque à Strasbourg recherche, pour compléter son équipe pluridisciplinaire Un Travailleur Social F/H, pour renforcer l'équipe qui s'agrandit en CDI à temps plein (35 heures) (convention 1966) pour son dispositif TAPAJ ( Travail Alternatif Payé A la Journée) sur 2,5 jours.
Vous êtes amené à faire de l'accompagnement social sur des chantiers de travail dans l'Eurométropole (Espaces verts, nettoyage, petit bricolage, etc.) de personnes de 18 à 25 ans consommateurs de substances psychoactives.
Vous serez amené à intervenir 2,5 jours au CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues) pour l'accueil et l'accompagnement de personnes ayant des addictions et en situation de précarité. Vous travaillez en équipe pluriprofessionnelle.
Vous serez formé aux spécificités du champ de l'addictologie. L'association est dotée de différents outils permettant une veille dans le champ du social et de l'addictologie dont vous bénéficierez. Les problématiques rencontrées sont variées.
Vous connaissez les partenaires du territoire, une connaissance du SIAO est souhaitée.
Travail en autonomie indispensable.
Secteur d'intervention : Strasbourg et environs
Poste à pourvoir immédiatement
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- 18 jours de congés trimestriels
- Titre-restaurant
- CSE
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour toxicomanes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.